DreamHome

В’язальник схемних джгутів

Терміново потрібні в’язальникі схемних джгутів

 В’язальник схемних джгутів на сучасному підприємстві 

Опис вакансії:

- сучасне іноземне виробництво у м.Ужгород

- особливі навички або кваліфікація не потрібні

- офіційне працевлаштування за вимогами українського законодавства

– сприятливі робочі умови;

– безкоштовне проживання у комфортабельних умовах у передмісті Ужгороду;

-  безкоштовне транспортування до роботи;

– безкоштовне харчування;

– медичне страхування;

– постійне підвищення кваліфікації;

– програми бонусів та винагород; 

– цікаве дозвілля.

 

Оплата праці:

- початкова ставка 5000 грн. + бонуси, премїї та винагороди за особисті досягнення.

 

Докладніше:

Основні обов’язки:

  1. Виготовлення схемних джгутів
  2. Робота з кресленнями та технічною документацією 

Основні вимоги: 

  1. Чоловік/жінка
  2. Вік – 18-55
  3. Освіта – незакінчена середня, середня, середньо-спеціальна, середньо-технічна
  4. Відсутність певного роду хвороб (згідно списку з мед.кабінету)
  5. Відсутність судимостей
  6. Для жінок – не вагітна
  7. Наявність хорошого зору
  8. Здатність працювати з дрібними компонентами
  9. Здатність відрізняти кольори
  10. Здатність до стоячої роботи протягом 8-годинного робочого дня
  11. Здатність до одноманітної роботи
  12.  Бажано вміння працювати з технічною документацією 

Протипоказання до роботи в’язальником схемних джгутів: 

  1. Проблеми з зором (кольороаномалія, катаракта, слабий зір)
  2. Варикоз нижніх кінцівок
  3. Проблеми пов’язані з захворюванням хребта (остеохондроз, порушення фунції хребта, грижі і т.д.)
  4. Захворювання дихальних шляхів (бронхіальна астма,  алергія, , туберкульоз)
  5. Хронічні захворювання
  6. Хвороби серця (гіпертонія, ішемія, перенесення інсультів)
  7. Операції, травми кінцівок та внутрішніх органів
  8. Психічні розлади (нервоз, психоз)

Влаштовуючи вас на підприємство, компанія надає ряд переваг, що дозволяють не тільки комфортно працювати, а й цікаво відпочивати:

– сприятливі робочі умови;
– транспортування;
– харчування за доступними цінами;
– медичне страхування;
– постійне підвищення кваліфікації;
– програми бонусів та винагород; 
– цікаве дозвілля.